Karekod örneğini indirmek için aşağıdaki linki tıklayınız!

Sağlık Bakanlığı tarafından EKİP Sistemi üzerinden SABİM ile entegre karekod uygulaması kullanıma açılmıştır. Karekodun oluşturulması için adımları bu link üzerinden takip edebilirsiniz!

The post SABİM İle Entegre Karekod appeared first on Bursa Tabip Odası.

EKİP Sistemi Üzerinden SABİM Karekodu İndirme Adımları
Sağlık Bakanlığı tarafından EKİP Sistemi üzerinden SABİM ile entegre karekod uygulaması kullanıma açılmıştır. Karekodun oluşturulması için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
EKİP sistemine e-Devlet şifreniz ile giriş yapın.
Ana sayfada bulunan Kalp simgesine tıklayın.
Özel Sağlık Tesisleri menüsünü seçin.
Muayenehane Listeleme ekranını açın.
Kuruluş adını yazarak sağlık kuruluşunuzu bulun.
Kuruluşunuzun bulunduğu satırın en sağındaki (…) Detay menüsüne tıklayın.
Açılış/Kapanış İşlemleri sekmesini açın.
Açılan ekranda yer alan Karekod Anahtarını kopyalayın.
Aşağıdaki bağlantıyı tarayıcınızda açın ve Karekod Anahtarını bağlantıdaki KAREKOD_ANAHTARINIZ yerine yapıştırın.
Bağlantıyı açtıktan sonra oluşturulan SABİM Karekodunu indirerek hasta bekleme alanı, poliklinik ve uygun görülen diğer alanlarda kullanabilirsiniz.

https://karekod.sabim.gov.tr/download-hospital-qr

The post SAĞLIK BAKANLIĞI’NDAN YENİ DÜZENLEME Özel Sağlık Kuruluşlarında SABİM Karekod Uygulaması EKİP Sistemi Üzerinden Entegre Edildi appeared first on Bursa Tabip Odası.

Bursa bölgesinde uygulanacak olan TTB Özel Hekimlik Uygulamaları 2026 yılı 2. Dönem (1 Temmuz – 31 Aralık 2026) katsayısı 131.00 olarak belirlenmiştir.

The post TTB-HUV 2026 Yılı İkinci Yarısında Uygulanacak Katsayı Belirlendi appeared first on Bursa Tabip Odası.

Ayrıca Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte  muayenehane açmak için gerekli şartlar belirlenmiştir. 

6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanunu uyarınca muayenehane açmak için meslek odasına kayıt zorunludur.

Kimler Muayenehane Açamaz

• Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastanelerinde çalışan hekimler muayehane açamazlar.

• Üniversite öğretim üyeleri
  2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 36. Maddesinde; “Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olan öğretim elemanları, kanunlarda belirtilen hâller dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi hükmüne tabi olduğundan muayenehane açamazlar.

• 1219 Sayılı Kanunun 12. Maddesinin 2. fıkrasının (c) bendi çerçevesinde,  SGK anlaşması olan  özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimler muayenehane açamazlar.

• Ayrıca “Mesleğini serbest olarak icra eden muayenehane hekimleri hizmet bedeli hasta tarafından karşılanmak ve Sosyal Güvenlik Kurumundan talep edilmemek kaydıyla, SGK anlaşmalı özel sağlık kuruluşları ile vakıf  üniversitelerinde hastalarının teşhis ve tedavisini yapabilirler”

1219 Sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunu’nun  5 ve 12 Sayılı Maddeleri:

 Madde 5 – Hususi muayenehane açmak veyahut evinde muayenehane tesis eylemek suretiyle sanatını icra eylemek istiyen her tabip hasta kabulüne başladığından itibaren en çok bir hafta içinde isim ve hüviyetini, diploma tarih ve numarasını ve muayenehane ittihaz eylediği mahal ile mevcut ise ihtısas vesikalarını mahallin en büyük sıhhiye memuruna kaydettirmeğe ve muayenehanenin nakli halinde en az yirmi dört saat evvel keyfiyeti nakli ihbara mecburdur.

Madde 12 – (Değişik: 17/1/1949 – 5304/1 md.)67 Sanatını icra etmek üzere bir mahalde kayıtlı olan herhangi bir tabibin bizzat dükkan ve mağaza açmak suretiyle her türlü ticaret yapması memnudur. (Değişik ikinci fıkra: 21/1/2010-5947/7 md.; Değişik: 2/1/2014-6514/21 md.) Tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun ek 27 nci maddesi, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesi ile 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununun 32 nci maddesi saklı kalmak kaydıyla, aşağıdaki sağlık kurum ve kuruluşlarında mesleklerini icra edebilir: a) Kamu kurum ve kuruluşları. b) Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmeli çalışan özel sağlık kurum ve kuruluşları, Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmeli çalışan vakıf üniversiteleri. c) Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmesi bulunmayan özel sağlık kurum ve kuruluşları, Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmesi bulunmayan vakıf üniversiteleri, serbest meslek icrası. (Değişik üçüncü fıkra: 21/1/2010-5947/7 md.)Tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, Sağlık Bakanlığınca yapılan istihdam planlamaları çerçevesinde ve ikinci fıkranın her bir bendi kapsamında olmak kaydıyla en fazla iki sağlık kurum ve kuruluşunda çalışabilir. (Ek cümle: 21/7/2025-7557/2 md.) Tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu ve kamu kurumları ile sözleşmesi olup olmamasına bakılmaksızın özel sağlık kurum ve kuruluşları ile vakıf üniversitelerinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışır. Bu maddenin uygulanması bakımından Sosyal Güvenlik Kurumunca branş bazında sözleşme yapılan özel sağlık kurum ve kuruluşları ile vakıf üniversiteleri yalnızca sözleşme yaptıkları branşlarda (b) bendi kapsamında kabul edilir. Mesleğini serbest olarak icra edenler, hizmet bedeli hasta tarafından karşılanmak ve Sosyal Güvenlik Kurumundan talep edilmemek kaydıyla, (b) bendi kapsamında sayılan sağlık kuruluşlarında da hastalarının teşhis ve tedavisini yapabilir. (Değişik dördüncü cümle: 2/1/2014-6514/21 md.) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri, kurum ve kuruluşlarındaki çalışma saatleri dışında ve kurumlarının izniyle aylık otuz saati geçmemek üzere iş yeri hekimliği yapabilir. Döner sermayeli sağlık kuruluşları ise kurumsal olarak işyeri hekimliği hizmeti verebilir. (Ek cümle: 2/1/2014-6514/21 md.) Tabipler, iş yeri hekimliği eğitimi alma ve iş yeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın 10’dan az işçi çalıştıran az tehlikeli iş yerlerinin iş yeri hekimliği görevini yapabilirler. Bu maddenin uygulamasına ve işyeri hekimliğine ilişkin esaslar Sağlık Bakanlığınca belirlenir. 

(Ek fıkra:26/7/2018-7146/3 md.) Sağlık Bakanlığına, üniversitelere ve özel sektöre ait uluslararası sağlık turizmi sağlık tesisi yetkisi verilmiş sağlık kuruluşları arasında, uluslararası sağlık hizmetleri kapsamında, tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar tarafından verilen sağlık hizmetleri için bütçeleri ayrı olmak şartıyla işbirliği yapılabilir. İşbirliği protokolleri Sağlık Bakanlığı ilgili birimi, ilgili üniversite ve özel sağlık kuruluşunun yetkili makamları tarafından imzalanır ve uygulamaya konulur. Bu işbirliği kapsamında Bakanlık ve üniversite hastanelerinde çalıştırılacaklar, ikinci ve üçüncü fıkradaki ve ilgili kanunlardaki sınırlayıcı hükümlerden istisna olarak, ilgilinin muvafakatiyle ve kadrosunun bulunduğu kurum/kuruluştaki eğitim, araştırma ve mesleki yükümlülüklerini aksatmamak koşuluyla karşılıklı mutabakat çerçevesinde protokol eki liste ile belirlenir. Bakanlık veya Devlet üniversiteleri personelince özel sektöre ve vakıf üniversitelerine ait sağlık kuruluşlarında bu fıkraya göre hizmet sunulamaz. Bu kapsamda verilen hizmetin Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen ücretinin %50’sini geçmemek üzere belirlenen kısmı, hizmeti alan sağlık hizmet sunucusu tarafından ilgili hekime ödenir. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Yükseköğretim Kurulunun görüşü alınarak Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenir.

The post Muayenehane Açma Yasal Çerçevesi appeared first on Bursa Tabip Odası.

SAĞLIK KURULUŞLARINDA BULUNDURULMASI ZORUNLU ASGARİ İLAÇ LİSTESİ

*Bulunması  gereken  ilaç  listesinde  ismi  bulunan  ilaçlardan  zaman  zaman  piyasada  bulunmasında  sorun yaşananlar olması durumunda, ilgili ilacın tekrar piyasaya çıkana kadar bulundurulma zorunluluğu aranmaz.

*İlgili Sağlık Kuruluşunda izin  verilen tıbbi uygulamalar  çerçevesinde, ilgili tabibin eğitim müfredatı  veya Bakanlıkça  tescil  edilmiş  sertifikaları  ile  edinilmiş  yetkinlikleri  kapsamında  Türkiye  İlaç  ve  Tıbbî  Cihaz Kurumunun ilgili mevzuatlarına uygun olması kaydıyla bulundurulması zorunlu asgari ilaç listesi haricinde ilaç bulundurulabilir.

Güncellenme tarihi: 19.04.2025

The post Muayenehanede Bulundurulması Zorunlu İlaçlar appeared first on Bursa Tabip Odası.

Olağan Denetim

Müdürlükçe denetim planında belirlenen takvim dâhilinde yerinde yapılan denetimdir. Sağlık tesisinin tabi olduğu mevzuatında belirlenmiş olan ruhsat, faaliyet ve hizmet standartlarına göre denetim ekibi tarafından yılda en az bir kez ve haberli olarak yapılır.

Olağan Dışı Denetim

İhbar veya şikâyet üzerine veya yazılı, görsel ve işitsel yayınlar, sosyal paylaşım siteleri, elektronik ortam ve benzeri iletişim kanallarında ilgili mevzuat ve Bakanlıkça belirlenen politika ve düzenlemelerle uyumlu olmayan bildirimler hakkında Bakanlık veya müdürlükçe resen ve habersiz olarak yapılan denetimdir. Olağan dışı denetimin; idari yaptırım uygulanması, adli merciler veya ilgili diğer kurum ve kuruluşlara bildirimler hariç olmak üzere, denetimi yapacak denetleyici ya da denetim ekibinin görevlendirildiği tarihten itibaren en geç otuz gün içerisinde tamamlanması esastır.

Süre Sonu Denetimi

Denetimlerde tespit edilen uygunsuzlukların giderilmesi için verilen sürenin sona erdiği tarihten itibaren en geç on beş iş günü içerisinde uygunsuzlukların giderilip giderilmediğinin yerinde tespiti amacıyla yapılan denetimdir. Bu denetimde, denetim tutanağına süre sonu denetimi olduğu yazılır

Muayenehane denetimleri, biri tabip olmak üzere en az üç personelden oluşan bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Muayenehaneler, çeşitli kategoriler altında denetlenir. Bu kategoriler ve denetim başlıkları şu şekildedir:

• Bina ve Hizmet Birimleri Standartları: Bu kategori, muayenehanenin fiziki yapısı, tıbbi atık yönetimi, çöp alanları, hasta hakları, fiziki eksiklikler gibi konuları içerir.   
• Personel Standartları: Bu kategori, muayenehanede çalışan personelin yeterliliği, kılık kıyafeti, kimlik kartları, çalışma belgeleri, yetkisiz personel çalıştırılması gibi konuları kapsar.   
• Tıbbi İşlemler ve Ekipman: Bu kategori, muayenehanede yapılan tıbbi işlemlerin yasalara uygunluğu, tıbbi cihazların bakım ve kalibrasyonu, asgari tıbbi malzeme ve ilaçların bulunup bulunmadığı gibi konuları içerir.   
• Kayıt ve Bildirim: Bu kategori, hasta kayıtlarının tutulması, arşivlenmesi, kişisel sağlık verilerinin korunması, adli vakaların kaydı, sağlık raporlarının düzenlenmesi gibi konuları içerir.   
• Diğer Tespitler: Bu kategori, yukarıdaki kategorilere girmeyen diğer denetim konularını içerir

Denetim detayları için Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik Ek-6/Ç’de bulunan  MUAYENEHANE  DENETİM  SORGU VE İDARİ YAPTIRIM FORMU’nu inceleyebilirsiniz.

EK-6/Ç MUAYENEHANE DENETİM SORGU VE İDARİ YAPTIRIM FORMU İÇİN AŞAĞDAKİ FORMU TIKLAYINIZ!

Bina ve Hizmet Birimleri Standartları

• Ruhsata esas bina dışında tıbbi hizmet verilip verilmediği.   
• Tıbbi atıkların imhasına yönelik tedbirlerin alınıp alınmadığı.
• Tıbbi ve evsel atıklar için ayrı çöp alanı tahsis edilip edilmediği.
• Tıbbi atıkların düzenli olarak alınması için sözleşme yapılıp yapılmadığı.
• Sağlık kuruluşunun tabelası, basılı evrakı veya internet ortamındaki isim, unvan ve uzmanlık dallarının uygunluk belgesine uygun olup olmadığı.
• Hasta hakları ihlallerine karşı gerekli tedbirlerin alınıp alınmadığı.
• Kötü muamele gibi hasta hakları ihlallerinin olup olmadığı.
• Hasta odaları, poliklinikler ve bekleme salonlarında Sağlık Bakanlığı İletişim Merkezi ile entegre karekodun bulunup bulunmadığı.
• Muayenehanenin herhangi bir biriminde hastaların tedavisini veya toplum sağlığını olumsuz etkileyecek bir durumun olup olmadığı.
• Muayenehanede yapılamayacak tıbbi işlemlerin yapılıp yapılmadığı.
• Muayenehanede tedavi edilen hastalar için ayrıntılı dökümü olan satış fişi veya fatura düzenlenip düzenlenmediği.
• Ruhsatta belirtilen uzmanlık dalları haricinde araç ve gereç bulundurulup bulundurulmadığı.
• Tıbbi cihazların düzenli bakım, kontrol ve kalibrasyonunun yapılıp yapılmadığı.
• İlaç ve tıbbi ürünlerin kuruluş dışına satılıp satılmadığı.
• Uzmanlık dallarına göre bulundurulması zorunlu tıbbi malzeme ve donanımın bulunup bulunmadığı.
• Bulundurulması zorunlu asgari ilaçların bulunup bulunmadığı.
• Faaliyet izin belgesinde bulunmayan uzmanlık dallarında hasta kabulü veya tedavi yapılıp yapılmadığı.
• Sağlık Bakanlığından/Müdürlükten izin alınmadan açılan özel izne tabi hizmet birimlerinin olup olmadığı.
• Hasta ve çalışan güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınıp alınmadığı.
• Acil müdahaleler için gerekli olan acil setinin bulunup bulunmadığı.
• Muayene odasının yeterli büyüklükte, aydınlatılmış ve havalandırılmış olup olmadığı.
• Hasta muayene odalarında hasta mahremiyetinin sağlanıp sağlanmadığı ve gerekli donanımın bulunup bulunmadığı.
• İlgili uzmanlık dallarının muayene odalarının yakınında tuvalet bulunup bulunmadığı.
• Bekleme salonu için yeterli kullanım alanının ayrılıp ayrılmadığı.
• Bekleme salonunda tuvalet bulunup bulunmadığı.
• Cerrahi uzmanlık dallarındaki muayenehanelerde pansuman odası bulunup bulunmadığı.
• Hastaların ve personelin kullandığı alanların havalandırılması, aydınlatılması ve ısıtılması/soğutulmasının uygun olup olmadığı.
• Sağlık kayıtlarının tutulabileceği bir büro veya bölümün bulunup bulunmadığı.
• Kadın hastalıkları ve doğum ile çocuk hastalıkları uzmanlarının muayenehanelerinde bebek emzirme ve bakım odası veya bölümünün bulunup bulunmadığı.
• Muayenehane katta bulunuyorsa binada asansör bulunup bulunmadığı.   

Personel Standartları

• Muayenehane hekiminin özel hastanede ve/veya tıp merkezinde hizmet sunuyorsa sözleşmesinin olup olmadığı ve usul ve esaslara uyulup uyulmadığı.
• Sağlık kuruluşunda çalışan tüm sağlık personelinin önlük veya üniforma giyinip giyinmediği.
• Sağlık personeli tarafından kullanılan önlük veya üniformanın, sağlık personeli haricindeki kişiler tarafından kullanılıp kullanılmadığı.
• Sağlık kuruluşunda görev yapan personelin fotoğraflı bir kimlik kartı takıp takmadığı.
• Sağlık kuruluşunda adlarına personel çalışma belgesi düzenlenmeyen sağlık personeli çalıştırılıp çalıştırılmadığı.
• Sağlık kuruluşunda yetkisiz kişilerin sağlık hizmeti sunup sunmadığı.
• Sağlık kuruluşunun herhangi bir faaliyet alanı veya biriminde yetkisi olmayan kişilerin bulunup bulunmadığı.
• Muayenehanede, sertifika, yüksek lisans veya doktora belgesine dayanarak başka bir tıp dalının uzmanı olarak meslek icra edilip edilmediği ve tabiplerin tıp diploması veya uzmanlık belgelerinin verdiği yetkiler haricinde mesleklerini icra edip etmedikleri.
• Elektronik imza ve kaşelerin ait olduğu personel dışında başkaları tarafından kullanılıp kullanılmadığı.
• Muayenehanede sigortasız personel çalıştırılıp çalıştırılmadığı.   

Kayıt ve Bildirim

• Sağlık kuruluşuna başvuran hastalara ait verilerin elektronik ortamda kaydedilip kaydedilmediği ve Muayene Bilgi Yönetim Sistemi (MBYS) kullanılıp kullanılmadığı.   
• Kayıt altına alınan kişisel sağlık verilerinin ilgili kanun ve düzenlemelere uygun olarak işlenerek merkezi sağlık veri sistemine aktarılıp aktarılmadığı ve Bakanlıkça istenilen bilgi ve belgelerin gönderilip gönderilmediği.   
• Tüm hasta kayıtlarının ilgili mevzuat hükümlerine uygun şekilde muhafaza edilip edilmediği ve hasta mahremiyeti ile hasta bilgilerinin gizliliğine uyulup uyulmadığı.   
• Hasta sağlık bilgilerine ait kayıtların elektronik ortamda saklanması, değiştirilmesi veya silinmesinin önlenmesi ve gizliliğin ihlal edilmemesi için gerekli idari ve teknik tedbirlerin alınıp alınmadığı.   
• Adli vakalara ve adli raporlara ait kayıtların gizliliği ve güvenliği için gerekli tedbirlerin alınıp alınmadığı.   
• Tıbbi kayıtların ilgili mevzuatına uygun olarak saklanması için uygun bir arşivin kurulmuş olup olmadığı.   
• Sağlık kuruluşunda düzenlenen sağlık raporlarının iki nüsha olarak hazırlanıp bir nüshasının muhafaza edilip edilmediği.

Tıbbi Cihaz ve Donanım, Malzeme ve İlaç Standartları

• Ruhsatta belirtilen uzmanlık dalları dışındaki branşlara ait araç gereç bulundurulup bulundurulmadığı.
• Tıbbi cihazların düzenli bakım, kontrol ve kalibrasyonlarının yapılıp yapılmadığı.
• İlaç ve tıbbi ürünlerin kuruluş dışına satılıp satılmadığı.
• Uzmanlık dallarına göre zorunlu asgari tıbbi malzeme ve donanımın bulunup bulunmadığı.
• Bulundurulması zorunlu asgari ilaçların bulunup bulunmadığı.

Özel İzne Tabi Hizmet Birimleri

• Uygunluk belgesinde olmayan branşlarda hasta kabulü veya tedavi yapılıp yapılmadığı.
• İzin alınmadan açılan özel izne tabi hizmet birimlerinin olup olmadığı.

Genel Fiziki Kriterler ve Muayene Odası

• Hasta ve çalışan güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınıp alınmadığı.
• Acil müdahaleler için gerekli acil setinin ve ilaçların bulunup bulunmadığı.
• Muayene odasının asgari 16 m² kullanım alanına sahip olup olmadığı.
• Odalarda mahremiyetin, lavabonun ve branşa uygun donanımın bulunup bulunmadığı.
• Kadın doğum ve üroloji odalarının yakınında özel tuvalet bulunup bulunmadığı.

Bekleme Salonu ve Teknik Alanlar

• Bekleme salonu için yeterli kullanım alanının ayrılıp ayrılmadığı.
• Bekleme salonunda acil çağrı sistemli tuvalet bulunup bulunmadığı.
• Cerrahi branşlarda asgari 10 m² pansuman odasının bulunup bulunmadığı.
• Alanların havalandırma, aydınlatma ve ısıtma (22-24°C) şartlarının uygun olup olmadığı.
• Sağlık kayıtları için güvenli bir büro veya bölümün bulunup bulunmadığı.
• İlgili branşlarda bebek emzirme ve bakım odasının bulunup bulunmadığı.
• Muayenehane üst katlarda ise binada asansör bulunup bulunmadığı.

The post Muayenehane Denetim Rehberi appeared first on Bursa Tabip Odası.

• Başvuru Formu: İlgili sağlık müdürlüğü web sitesinden ya da müdürlükten temin edilecek matbu adres değişikliği dilekçesi doldurulacaktır.

Adres Değişikliği İçin İstenilen Belgeler

• Kroki/plan örneği: 1/100 ölçekli Sağlık Kuruluşunun bütün mekânlarının ne amaçla kullanıldığını gösterir ve mimar onaylı olacaktır.
• Tıbbı Atık Sözleşmesi: Büyükşehir belediyesince yetkilendirilmiş kuruluşla yapılan tıbbi atık sözleşmesi. Yeni adres için alınacaktır.
• Yapı kullanım izin belgesi: Binanın yapı kullanma izin belgesinin aslı ya da belediye onaylı sureti (Yapı kullanma izin belgesinde muayenehane olarak kullanılacak mekânın sağlık tesisi olma şartı aranmaz). Yeni adres için alınacaktır.
• İtfaiye Uygunluk Belgesi: Muayenehanenin bulunduğu kısımda ilgili mevzuata göre yangına karşı gereken tedbirlerin alındığına dair yetkili merciden hekim adına belge alınacaktır (Büyükşehir İtfaiye Daire Başkanlığı). Yeni adres için alınacaktır..
• Adli Sicil Belgesi (e-devletten resmi işlem seçilerek alınabilir-arşiv kaydını da gösterir şekilde olacak
• Vergi Levhası:  Yeni adres için.
• Muayenehane Uygunluk Belgesi Aslı: Eski adres için düzenlenmiş Muayenehane Uygunluk Belgesinin aslı.

Hazırlanılan evraklar taranarak (birden fazla sayfa olanlar peş peşe taranıp tek dosya olarak) ekip.saglik.gov.tr (edevlet şifresi ile giriş yapılarak) adresine yüklenerek başvuru oluşturulacaktır. 

Kaynak: Bursa İl Sağlık Müdürlüğü

The post Muayenehane Adres Değişikliği appeared first on Bursa Tabip Odası.

Muayenehane Uygunluk Belgesi Başvuru Formu: İlgili il sağlık müdürlüğü web sitesinden ya da müdürlükten temin edilecek başvuru dilekçesi doldurulacaktır.

Başvuru Dilekçesi Ekinde İstenilen Belgeler

• Kroki/plan örneği: 1/100 ölçekli Sağlık Kuruluşunun bütün mekânlarının ne amaçla kullanıldığını gösterir ve mimar onaylı olacaktır.

• Tıbbı Atık Sözleşmesi: Büyükşehir belediyesince yetkilendirilmiş kuruluşla yapılan tıbbi atık sözleşmesi.

• Yapı kullanım izin belgesi: Binanın yapı kullanma izin belgesinin aslı ya da belediye onaylı sureti (Yapı kullanma izin belgesinde muayenehane olarak kullanılacak mekânın sağlık tesisi olma şartı aranmaz).

• İtfaiye Uygunluk Belgesi: Muayenehanenin bulunduğu kısımda ilgili mevzuata göre yangına karşı gereken tedbirlerin alındığına dair yetkili merciden hekim adına belge alınacaktır (Büyükşehir İtfaiye Daire Başkanlığı).

• Biyometrik Fotoğraf: Hekimin son üç ay içinde çekilmiş olan fotoğrafı uygun şekilde bilgisayar programı ile kenarları kırpılarak taranacak ve Ekip Portalına yüklenecektir( ekip.saglik.gov.tr).

• Vergi Levhası: İlgili vergi dairesine başvurularak vergi levhası alınacaktır.

• Diploma ve varsa uzmanlık belgesi.

• Noter onaylı imza beyannamesi.

• Tabip odası kaydı: İlgili tabip odası tarafından düzenlenmiş olan meslek kuruluşuna kayıtlı olduğunu bildirir belge veya ilgili tabip odası kimlik kartı.

• TC Kimlik Kartı: Her iki yüzü de taranacaktır.

• Adli Sicil Belgesi: E-Devlet üzerinden arşiv kaydını da gösterir şekilde olacaktır.

• Tıbbi Malzeme ve donanım listesi: Muayenehanede uzmanlık dallarına göre asgari bulundurulması zorunlu tıbbi malzeme ve donanım listesi (cihazlar için marka, seri veya bu numara yerine geçen bilgiler olacak şekilde yazılacaktır).

• Zorunlu İlaç Listesi: Sağlık kuruluşunda bulundurulması zorunlu ilaç listesi (yönetmelikte isimleri ve miktarları belirtilen).

• Muayenehane Uygunluk Belgesi Harç Bedelinin ödendiğine dair dekont.

• Halihazırda özel bir sağlık kuruluşunda kadrolu veya geçici çalışıyor iseniz çalıştığınız özel sağlık kuruluşu mesul müdürlüğünden/başhekimliğinden SGK ile sözleşmesiz bir şekilde hizmet verdiğinizi gösterir yazı.

• Muayenehanede çalıştırılacak sağlık personeli (Ebe, Hemşire, Diyetisyen vb) için sağlık müdürlüğünden çalışma belgesi alınması zorunludur. Bu personelin çalışma izni başvurusu Sağlık Bakanlığı EKİP sistemi üzerinden yapılacaktır.

Muayenehane açarken herhangi bir kısıtlama var mı?

• Optisyenlik müessesesinin bulunduğu bina, bahçesi ve müştemilatı içerisinde Göz Hastalıkları Uzmanı muayenehane faaliyeti gösteremez.

• İşitme cihazı merkezinin bulunduğu bina, bahçesi ve müştemilatı içerisinde Kulak Burun Boğaz Hastalıkları Uzmanı muayenehane faaliyeti gösteremez.

• Ismarlama protez ve ortez merkezlerinin bulunduğu bina, bahçesi ve müştemilatı içerisinde Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı muayenehane faaliyeti gösteremez.

• Muayenehane açmak için istenilen tüm belgeler dijital ortamda (.pdf olarak) Sağlık Bakanlığı EKİP sistemi üzerinden ilgili sağlık müdürlüğüne gönderilir.

Muayenehane Açmak İçin  Gerekli Fiziki Şartlar

• Aynı dairede en fazla üç hekim muayenehanesi bulunabilir.

• Hasta bekleme salonu: İki hekime kadar en az 10 m2, 3.hekim için ilave 5 m2 olmak üzere kullanım alanı ayrılır.

• Tuvalet: Bekleme salonuna koridorla bağlantılı, içerisinde acil çağrı sistemi, engelli hastalar için tutamaç, el yıkama bölümü ve gerekli hijyen şartlarını sağlayacak malzemeler bulunan tuvalet tasarlanır.

• Muayene odası: Yeterli şekilde aydınlatılan ve havalandırılan, en az 16 m² kullanım alanına sahip muayene odası bulunur. Muayene odası birbiri ile bağlantılı iki oda biçiminde düzenlenmesi halinde, odalar en az 8 m²  hekim çalışma alanı ve en az 8 m²  hasta muayene alanı olacak şekilde düzenlenir. Hasta muayene odalarında, hasta mahremiyetinin korunması ve uygun şartlarda muayenenin sağlanması için ses, görüntü ve gürültü açısından gerekli düzenlemeler yapılır. Uzmanlık dalına uygun araç, gereç ve donanım ile hasta muayene masası, soyunma bölümü ve lavabo bulunur.

• Ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanlık dallarında muayene odasında lavabo istenmez. Ultrasonografi (USG) yapılan kadın hastalıkları ve doğum muayene odasının ve ürodinami işlemi yapılan üroloji muayene odasının yakınında, içerisinde gerekli hijyen şartlarını sağlayacak malzemelerin olduğu ve hastaların mahremiyete uygun olarak bekleme salonundan ayrı bir bölümden geçişinin sağlandığı tuvalet bulunur. Tuvalette gerekli hijyen şartlarını sağlayacak malzemeler bulunur.

• Arşiv birimi: Sağlık kayıtlarının tutulacağı, dosyalama, verilerin toplanması ve istatistikî değerlendirmeler ile resmi kurum ve sigorta kurumlarına yapılacak bildirimlerin hazırlanması gibi çalışmaların güvenli bir şekilde yapılabileceği bir büro veya bölüm bulundurulur.

• Bebek emzirme ve bakım odası:  Kadın hastalıkları ve doğum ile çocuk hastalıkları uzmanlarının muayenehanelerinde içinde lavabosu bulunan asgari 5 m² lik bebek emzirme ve bakım odası veya uygun araçla ayrılmış bölüm bulunur. Diğer uzmanlık dallarında aranmaz.

• Pansuman odası: Cerrahi uzmanlık dallarındaki muayenehanelerde enfeksiyon bulaşma riskinin engellenmesi amacıyla en az 10 m² kullanım alanına sahip pansuman odası bulunur.

• Yönetmelikte  belirtilen asgari tıbbi malzemeler ve ilaçlar kuruluşta bulundurulur.

• Tabela: Tabelalarda en çok iki renk kullanılabilir. Işık verici vasıtalarla tabelaları süslemek yasaktır. Tabelada hekimin adı-soyadı var ise akademik ünvanı, tıp fakültesi ve uzmanlık belgesinde sahip olduğu ünvanlar kullanılabilir. Ayrıca  muayenehanede kullanılacak olan tabela, reçete, basılı evraklar ve kaşede ilgili mevzuat hükümleri kapsamında klinik ibaresi, marka oluşturacak  isim ve logolar ve reklam içerikli ibareler kullanılması yasaktır.

• Acil seti: Tüm uzmanlık dallarındaki muayenehanelerde, acil müdahaleler için gerekli olan acil seti bulundurulur. Acil setinde; ambu, laringoskop ve endotrakeal tüp bulundurulması gerekir. İlaçlar, muayenehane içinde sürekli hazır bulundurulur. Ulaşabilmesi kolay bir yerde bulundurulur..Müşterek muayenehane açan hekimler acil seti, tıbbi atık ve zorunlu ilaçları ayrı ayrı temin etmelidir.

• Muayenehane katta bulunmakta ise binada asansör bulunması zorunludur.

• Tıbbi Atık için kırmızı poşet, büyük çöp kovası ve küçük boy iğne ucu atık kutusu temin edilmelidir.

• Muayenehane Bilgi Yönetim Sisteminin (MBYS) kullanılması zorunludur.

• Muayenehanede sağlık personeli çalıştırmak isteyen hekimler (ebe, hemşire, sağlık memuru, sağlık tekniker/teknisyenleri gibi)  gerekli evraklar ile Müdürlüğümüze başvuru yapmalıdır. Personelin ayrılışı durumunda Müdürlüğümüzce düzenlenen Personel çalışma belgesinin iptal edilmek üzere 10 iş günü içerisinde teslim edilmesi gerekir.

• Muayenehanenin başka adrese nakil işlemlerinin mutlaka bildirilmesi gerekmektedir. Nakil ile ilgili gerekli evraklar  İl Sağlık Müdürlüklerinden  veya web sitelerinden  temin edilebilir.

• Muayenehanenin kapanması durumunda; Ruhsatı iptal edilen sağlık kuruluşu, yazılı veya elektronik kayıtlarını, defterler ve diğer belgeler arşiv ile ilgili mevzuatta belirtilen süre müddetince saklanmak üzere Müdürlüğe devreder. Hekim adına düzenlenen Muayenehane Uygunluk Belgesi ile var ise çalışan personele ait belge asıllarının iptal edilebilmesi için bağlı olduğu İlçe Sağlık Müdürlüğüne veya İl Sağlık Müdürlüğüne teslim edilmesi gerekmektedir.

• Faal olan muayenehanenin kapı numarası, cadde veya sokak ismi belediye tarafından değiştirilmiş ise Müdürlüğümüze ruhsatta güncelleme yapılması için başvuru yapılması gerekmektedir.

• Muayenehanede çalışanlar ve hasta güvenliği için gerekli önlemlerin alınması gerekmektedir.(iş sağlığı ve güvenliği)  Çalışan personeli varsa OSGB sözleşmesi yapılmalıdır.

• Muayenehane içinde Geleneksel Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Ünitesi açılacaksa 3 uygulama için 12 metrekare oda gerekli uygulama sayısı arttıkça her 3 uygulamaya ek olarak 3 metrekarelik alan yada ikinci bir oda eklenmelidir.

• Kimlik kartı ve önlük/üniforma: Sağlık kuruluşunda çalışan tüm sağlık personelinin, hizmetin gereklerine uygun olarak önlük veya üniforma giymesi zorunludur. Sağlık kuruluşu yönetimi, önlük veya üniforma seçimi ile ilgili sağlık meslek mensuplarının birbiri ile karışmasını önleyecek şekilde düzenleme yapmak zorundadır. Bütün personelin yakasına; personelin adını, soyadını, mesleğin ve ünvanını belirten ve mesul müdürlükçe onaylanmış olan fotoğraflı bir kimlik kartı takması şarttır. Kimlik kartlarının Bakanlığın elektronik sistem ile uyumlu karekod içermesi zorunludur ( karekodlu kimlik şartına, 31/12/2025 tarihine kadar uyum sağlanır.)

• Sağlık kuruluşunda hasta odalarında, polikliniklerde ve bekleme salonlarında hastaların geri bildirimde bulunabileceği “Sağlık Bakanlığı İletişim Merkezi” ile entegre karekod bulunması zorunludur. (1/1/2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.)

KAYNAK BURSA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

The post Muayenehane Açma ve İşletme Rehberi appeared first on Bursa Tabip Odası.