<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ödeme arşivleri - Bursa Tabip Odası</title>
	<atom:link href="https://www.bto.org.tr/tag/odeme/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.bto.org.tr/tag/odeme/</link>
	<description>MEDICAL CHAMBER OF BURSA</description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 Nov 2021 12:06:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2018/07/cropped-bto-ikon-32x32.png</url>
	<title>ödeme arşivleri - Bursa Tabip Odası</title>
	<link>https://www.bto.org.tr/tag/odeme/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hekim Maaşlarında 7200 Ek Gösterge ve Yükseltilmiş Özel Hizmet Tazminatı Oranı İstiyoruz</title>
		<link>https://www.bto.org.tr/hekim-maaslarinda-7200-ek-gosterge-ve-yukseltilmis-ozel-hizmet-tazminati-orani-istiyoruz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Melek BTO]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Nov 2021 11:27:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[7200]]></category>
		<category><![CDATA[basın açıklaması]]></category>
		<category><![CDATA[ek gösterge]]></category>
		<category><![CDATA[geçinme]]></category>
		<category><![CDATA[geçinmek]]></category>
		<category><![CDATA[heki]]></category>
		<category><![CDATA[hekim]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[temel]]></category>
		<category><![CDATA[ttb]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bto.org.tr/?p=16261</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bursa Tabip Odası, &#8216;Emek bizim, söz bizim!&#8217; sloganıyla başlatılan eylem sürecinde bir basın açıklaması gerçekleştirdi.Bursa Akademik Odalar Birliği&#8217;nde bulunan Türkan Saylan Toplantı Salonu&#8217;nda gerçekleştirilen açıklamada Bursa Tabip Odası Başkanı Doç. Dr. Alpaslan Türkkan, Genel Sekreter Dr. Ömer Levent Soydinç, Yönetim Kurulu üyeleri Dr. Ayşenur Aydoğan Yentürk ve Dr. Yücel Bender hazır bulundu. BTO Başkanı Doç. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/hekim-maaslarinda-7200-ek-gosterge-ve-yukseltilmis-ozel-hizmet-tazminati-orani-istiyoruz/">Hekim Maaşlarında 7200 Ek Gösterge ve Yükseltilmiş Özel Hizmet Tazminatı Oranı İstiyoruz</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Bursa Tabip Odası, &#8216;Emek bizim, söz bizim!&#8217; sloganıyla başlatılan eylem sürecinde bir basın açıklaması gerçekleştirdi.<br><strong>Bursa Akademik Odalar Birliği&#8217;nde bulunan Türkan Saylan Toplantı Salonu&#8217;nda gerçekleştirilen açıklamada Bursa Tabip Odası Başkanı Doç. Dr. Alpaslan Türkkan, Genel Sekreter Dr. Ömer Levent Soydinç, Yönetim Kurulu üyeleri Dr. Ayşenur Aydoğan Yentürk ve Dr. Yücel Bender hazır bulundu.</strong></p>



<p>BTO Başkanı Doç. Dr. Türkkan, hekimlerin hakettiklerini alamadığını anlatırklen, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca&#8217;nın açıklamalarından da alıntılar yaparak, olguların hekimler açısından nasıl yaşandığını anlattı.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignright size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1800" height="1013" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-1800x1013.jpg" alt="" class="wp-image-16262" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-1800x1013.jpg 1800w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-300x169.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-768x432.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-1536x864.jpg 1536w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-2048x1152.jpg 2048w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-750x422.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05813-1140x641.jpg 1140w" sizes="(max-width: 1800px) 100vw, 1800px" /></figure></div>



<p>Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:<br>&#8220;Toplum sağlığına yönelik politikaların başarısı sağlık emekçilerinin sağlığının, özlük ve ekonomik haklarının geliştirilmesiyle gerçekleşebilir. Hekimlik yapabilmek; çalışma koşullarının yeterliğine, hukuki-insancıl çalışma sürelerine, mesleki bağımsızlığa, bilimsel desteğe, şiddetten uzak bir ortama bağlıdır. Ancak çalışma koşulları ve sağlık sistemi bozukluklarının yanı sıra hekimler için giderek büyüyen bir sorun daha var: “<strong>Geçinememek</strong>.”<br>Sağlıkta dönüşüm nedeniyle iş yükü artan hekim ve tüm sağlık çalışanları, Mart 2020’den itibaren COVID-19 salgınında daha da artmış bir iş yükü ile karşı karşıya kalmıştır. Daha fazla hastalanmış, daha fazla ölmüş, özveriyle, tüm deneyim ve bilimselliklerini ortaya koyarak; aile sağlığı merkezleri, aciller, pandemi poliklinik/klinik/yoğun bakımlarında, filyasyonda ve aşılamada var gücüyle çalışmaya devam etmiştir. “Hakkınız ödenmez” denmiş ve gerçekten ödenmemiş, emeklerinin karşılığında alkıştan öteye gidilmemiştir. Adaletsiz ve çoğunlukla ödenmeyen ek ödeme yalanları ile süreç geçiştirilmiştir. Ek ödeme adaletsizliği çalışma barışını bozmaktan başka bir işe yaramadığı gibi, ödemeler ne düzgün dağıtılabilmiş, ne de adil olmuştur. Ek ödeme adı altında verilen, geleceğimize hiçbir yansıması olmayan ücretlendirme modeli emek sömürüsünden başka bir şey değildir.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="jeg_video_container jeg_video_content"><iframe title="Hekim Maaşlarında 7200 Ek Gösterge ve Yükseltilmiş Özel Hizmet Tazminatı Oranı İstiyoruz" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/mqzHnaRqHOI?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe></div>
</div></figure>



<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-1800x1013.jpg" alt="" class="wp-image-16263" width="409" height="230" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-1800x1013.jpg 1800w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-300x169.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-768x432.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-1536x864.jpg 1536w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-2048x1152.jpg 2048w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-750x422.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05841-1140x641.jpg 1140w" sizes="(max-width: 409px) 100vw, 409px" /></figure>



<p><br>Son dönemde bu ülkede çarşıda, pazarda, mutfakta artan bir enflasyon varken, her gün yeni zam haberleri ile hayat pahalılığı halkın gündemini işgal etmişken her yerden “GEÇİNEMİYORUZ” sesleri yükselmektedir. Elbette hekimler ve sağlık emekçileri de bu yoksullaşmadan etkilenmekte, insanca yaşayacak ücreti alamamaktadır. Temmuz 2021 TÜRK-İŞ araştırmasının sonucuna göre; aylık gelirde yoksulluk sınırı 9 bin 500 TL’dir. 2021 Temmuz ayı enflasyonu yüzde 18,95 olmasına rağmen bu yıl kamu görevlileri ile memur emeklilerinin aylık ücretlerinde verilen zam oranı yüzde 8,45 düzeyinde kalmıştır. Bağımsız araştırmacılar ve tüketici derneklerinin alternatif enflasyon hesaplarına göre, halkın hissettiği &#8220;gerçek enflasyon&#8221; yüzde yüzde 45’tir. Sabit ek ödeme hariç; mesleğe yeni başlayan pratisyen hekim maaşı yaklaşık 4 bin 900 TL; 30 yıllık uzman hekim maaşı 5 bin 800 TL’dir. Hekim emekli maaşında 2018’de yapılan değişiklikle kısmi bir iyileştirme yapılmış olsa da, emekli olup çalışılırsa bu ödeme kesilmektedir. Üstelik bu düzenlemeye BAĞ-KUR ve SSK emeklisi hekimler dâhil edilmemiş, yeni bir eşitsizlik ve hak kaybı yaratılmıştır. Emekli hekimlerin yüzde 30’unu oluşturan BAĞ-KUR ve SSK emeklisi hekimlerin aylığı 2 bin 300- 4 bin TL arasında olup, ücretler maalesef açlık sınırının da altında kalmıştır.<br>Hekimler salgının iyice ağırlaştırdığı çalışma koşulları, aşındırılan özlük hakları, emek karşılıksız çalışma ve hâlâ devam eden sağlıkta şiddet nedeniyle istifa ve göç etmekte, emekli olmayı seçmektedir. Son 20 ayda Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışmaktayken istifa eden hekim sayısı 9 bin kişiyi bulmaktadır, buna henüz asistan olduğu halde istifa edenler de dâhildir. Önceki dönemle karşılaştırınca yüzde 20’lik bir artış söz konusudur. Yine son 20 ayda 3 bin hekim emekli olmuştur. Önceki döneme göre artış yüzde 40’ı bulmaktadır. Bu meslektaşlarımızın özel sağlık kuruluşlarında çalışmaya devam etmek durumunda olduğu aşikardır.<br>Yoğun emek gerektiren meslek grubu olarak biz hekimler, emeğimizin karşılığı insanca yaşayacak ve emekliliğe yansıyacak güvenceli gelir alamamaktayız.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignright size-large"><img decoding="async" width="1800" height="1013" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-1800x1013.jpg" alt="" class="wp-image-16264" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-1800x1013.jpg 1800w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-300x169.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-768x432.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-1536x864.jpg 1536w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-2048x1152.jpg 2048w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-750x422.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05787-1140x641.jpg 1140w" sizes="(max-width: 1800px) 100vw, 1800px" /></figure></div>



<p>Bu nedenle; Türk Tabipleri Birliği olarak derhal;<br><strong>Hekimlerin maaş ve emekli aylığına etki edecek 7200 Ek Göstergenin uygulanması ve Özel Hizmet Tazminat oranlarının yükseltilmesiyle maaşlarda en az yüzde 150 oranında artış talep ediyoruz.</strong><br><strong>Tüm sağlık çalışanları maaşında da 3600 ek gösterge uygulanması talebimizi tekrarlıyoruz.</strong><br><strong>Öneri 1:</strong> Devlet memuru hekimler için ek göstergeler; 10 yıl ve üstü, 1. derece doçent eğitim görevlisi için 7200; uzman için 6400; 8. derece pratisyen için 1600 olarak değiştirilmelidir. Yüksek Öğretim Personeli 4 yıl ve üstü profesör doktor için 7200, doçent için 6800 olmalıdır.<br><strong>Öneri 2:</strong> Devlet memuru hekimler için özel hizmet tazminat oranları; doçent eğitim görevlisi için yüzde 700; uzman için yüzde 550; 8. derece pratisyen için yüzde 360 olarak değiştirilmelidir. Yüksek Öğretim Personeli profesör doktor için yüzde 700, doçent için yüzde 625 olmalıdır.<br>Önerilen değişikliklerle hekimlerin çalışırken maaşı 18 bin TL’den, emeklilikte 10 bin TL’den daha az olmamalıdır.</p>



<p><br>İçinde bulunduğumuz Kasım Ayı boyunca “Emek Bizim Söz Bizim” diyerek başlattığımız eylem sürecinde hekim maaşlarının yeterli düzeye yükseltilmesi amacıyla taleplerimizi bir kez daha duyurmak için buradayız. Ve elbette sonuç almak için mücadelemiz tüm tabip odası yöneticileriyle, meslektaşlarımızla, sağlık emek meslek örgütleriyle birlikte artarak devam edecektir. Haklarımızı alana kadar mücadeleye devam diyor, 23 Kasım Salı günü İstanbul’dan “BEYAZ YÜRÜYÜŞ”ü başlatıyoruz. 27 Kasım Cumartesi günü Ankara’da yapacağımız “BEYAZ FORUM”da da mücadele hattımızı birlikte tartışacağımızı bir kere daha duyuruyoruz.<strong>&#8220;</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1800" height="1013" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-1800x1013.jpg" alt="" class="wp-image-16265" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-1800x1013.jpg 1800w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-300x169.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-768x432.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-1536x864.jpg 1536w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-2048x1152.jpg 2048w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-750x422.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2021/11/DSC05824-1140x641.jpg 1140w" sizes="(max-width: 1800px) 100vw, 1800px" /></figure>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/hekim-maaslarinda-7200-ek-gosterge-ve-yukseltilmis-ozel-hizmet-tazminati-orani-istiyoruz/">Hekim Maaşlarında 7200 Ek Gösterge ve Yükseltilmiş Özel Hizmet Tazminatı Oranı İstiyoruz</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bursa Tabip Odası’ndan tıp öğrencilerine burs desteği</title>
		<link>https://www.bto.org.tr/bursa-tabip-odasindan-tip-ogrencilerine-burs-destegi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Melek BTO]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Oct 2021 11:02:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Burs Komisyonu Haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[350 tl]]></category>
		<category><![CDATA[bto]]></category>
		<category><![CDATA[BURS]]></category>
		<category><![CDATA[katkı]]></category>
		<category><![CDATA[maddi]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[tıp]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bto.org.tr/?p=15963</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bursa Tabip Odası Burs Komisyonu, yeni eğitim-öğretim yılında burs alacak tıp öğrencilerini belirlemek üzere toplandı. Her yıl onlarca tıp öğrencisine, burs vererek maddi destek sağlayan Bursa Tabip Odası, yeni dönemde burs alacak öğrencileri, titiz bir inceleme ve bir dizi görüşmenin ardından belirledi. 2020’de 55 öğrenciye toplam 137 bin liralık burs ödemesi yapan Tabip Odası, bu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/bursa-tabip-odasindan-tip-ogrencilerine-burs-destegi/">Bursa Tabip Odası’ndan tıp öğrencilerine burs desteği</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Bursa Tabip Odası Burs Komisyonu, yeni eğitim-öğretim yılında burs alacak tıp öğrencilerini belirlemek üzere toplandı.</p>



<p>Her yıl onlarca tıp öğrencisine, burs vererek maddi destek sağlayan Bursa Tabip Odası, yeni dönemde burs alacak öğrencileri, titiz bir inceleme ve bir dizi görüşmenin ardından belirledi. 2020’de 55 öğrenciye toplam 137 bin liralık burs ödemesi yapan Tabip Odası, bu yıl ise 51 öğrenciye 160 bin liralık maddi destek sağlayacak. Bağışçılardan sağlanan fonla karşılanan burs kapsamında tıp okuyan öğrencilere aylık 350 liralık ödeme yapılacak. Söz konusu burs ödemesine 2021’de bir önceli yıla göre yüzde 16,6’lık iyileştirme de yapıldı ve 300 lira olan aylık burs miktarı 350 liraya yükseltildi.</p>



<h4 class="wp-block-heading"><strong>Siz de katkı sağlayabilirsiniz</strong></h4>



<p>Bursa Tabip Odası, bugüne kadar binlerce tıp öğrencisine maddi-manevi destek sağlarken, katkı sağlayan bağışçıların artması için de çağrıda bulunuyor.  Burs bağışlarınızı Bursa Tabip Odası banka hesaplarına yatırmak isterseniz (İş Bankası Nilüfer Şubesi 2251)<br><strong>TR66 0006 4000 0012 2510 2412 08</strong> numaralı IBAN’a yollayabilir veya kredi kartınızı kullanmak isterseniz Odamızdan temin edebileceğiniz<br><strong>KREDİ KARTI İLE ÖĞRENCİ BURS PROGRAMINA KATILIM FORMU</strong>’nu doldurabilirsiniz.</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/bursa-tabip-odasindan-tip-ogrencilerine-burs-destegi/">Bursa Tabip Odası’ndan tıp öğrencilerine burs desteği</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ek ödemeler adaletli yapılmalıdır</title>
		<link>https://www.bto.org.tr/ek-odemeler-adaletli-yapilmalidir/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Melek BTO]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2020 09:49:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[adalet]]></category>
		<category><![CDATA[bursa tabip odası]]></category>
		<category><![CDATA[doktor]]></category>
		<category><![CDATA[ek ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[hekim]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[pandemi]]></category>
		<category><![CDATA[türk tabipleri birliği]]></category>
		<category><![CDATA[vaka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bto.org.tr/?p=12485</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ek ödemeler adaletli yapılmalıdır. Pandemi ile mücadele eden hekimler ve tüm sağlık çalışanları arasında eşitsizlik olmamalıdır. Sağlık Bakanlığı tarafından 08.04.2020 tarihinde yayınlanan karar uyarınca, Covid-19 pandemisi kapsamında hizmet sundukları birimlerde ilgili başhekim tarafından belirlenen hekimlere, 209 sayılı Döner Sermaye Yasası’nda belirtilen tavan oranlarının %100’ü; diğer hekimlere ise %30 ilâ %75’i arasında değişen oranlarda Mart, Nisan, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/ek-odemeler-adaletli-yapilmalidir/">Ek ödemeler adaletli yapılmalıdır</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 1.953em;">Ek ödemeler adaletli yapılmalıdır. Pandemi ile mücadele eden hekimler ve tüm sağlık çalışanları arasında eşitsizlik olmamalıdır.</span></p>
<p>Sağlık Bakanlığı tarafından 08.04.2020 tarihinde yayınlanan karar uyarınca, Covid-19 pandemisi kapsamında hizmet sundukları birimlerde ilgili başhekim tarafından belirlenen hekimlere, 209 sayılı Döner Sermaye Yasası’nda belirtilen tavan oranlarının %100’ü; diğer hekimlere ise %30 ilâ %75’i arasında değişen oranlarda Mart, Nisan, Mayıs ayları için döner sermayeden ek ödeme yapılmıştı.</p>
<div>
<p>Bu karar, Sağlık Bakanlığı personeli ile birlikte kullanım ve işbirliği yapılan Bakanlık hastanelerinde görev yapan üniversite personelini kapsamaktaydı. Aile hekimliği birimleri ve üniversitelerde görevli sağlık çalışanları bu ek ödemenin kapsamı dışında bırakılmıştı. Bu durum kamu hastaneleri dışında çalışan hekimlerin Covid-19 hastalarına bakmaları ya da dolaylı olarak bu hastalık riski altında çalışmalarına rağmen ek ödemeden faydalanmadıkları için haksızlık olarak değerlendirilmişti.</p>
<p>Sağlık Bakanlığı 24.09.2020 tarihinde  “Covid-19 pandemisi nedeniyle “sağlık tesislerinde ek ödeme yapılmasına ilişkin usul ve esaslar” konulu genelge yayınlamış, ek ödemeleri 3 ay daha uzatmıştır.</p>
<p>Covid-19 için PCR testi yapılan mikrobiyoloji laboratuvarı, Covid-19 için ayrılmış poliklinik, servis, yoğun bakım, acil servislerde çalışan hekimlere aktif çalışma süreleri için tavan oranı %100, kalan süreler için ek tabloda belirtilen %50-17 arasından değişen ek ödeme yapılacaktır.</p>
<p>Tabip dışı sağlık hizmetleri sınıfı personelden; Covid-19 için ayrılmış poliklinik, servis, yoğun bakım, görüntüleme, acil servis, PCR testi yapılan mikrobiyoloji laboratuvarında çalışan ve görevlendirme yapılanlara çalıştıkları süre için tavan oranı %100, buralarda çalışmayanlara ek tabloda belirtilen %15-100 arasından değişen ek ödeme yapılacaktır. Buralarda görev yapanların görev yaptıkları süreler için tavan ek ödeme esas katsayısı 2 olarak alınacaktır.</p>
<p>Ayda en fazla 5 güne kadar yılda toplam 12 gün ve süt izninde geçirilen süreler, Covid-19 karantina süresi Başhekimlikçe belgelendirilirse hariç olup diğer izinler çalışılmayan gün kabul edilecektir.</p>
<p>Nitekim düzenlemenin mevcut performansa göre ödemenin altında kalması endişesi ile 2 maddede normal performansa göre ödemenin kurumlarca ayrıca hesaplanması gerektiği ifade edilmiştir.</p>
<p>Bir önceki ödeme tüm hekim dışı unvanlar %100 kapsamına alınmışken bu düzenleme Covid-19 ve Covid-19 dışı şeklinde ifade edilmiş; Covid-19 dışı personele de unvana göre ödeme oranlarında ayrıma gidilmiştir.</p>
<p>İlk düzenleme tabip grubunda 11 grupta değerlendirilmiş; bu düzenlemede 19 gruba ayrılmıştır. Hekim dışı personel ilk düzenlemede tek grupta toplanmış; yeni düzenlemede 11 gruba ayrılmıştır.</p>
<p>İlk düzenlemeye göre bu düzenlemede tüm unvanlarda ödeme oranı düşürülmüştür.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table border="1" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td><strong>Unvan</strong></td>
<td><strong>İlk Üç Aydaki Oranı</strong></td>
<td><strong>Şuanki Oran</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>Eğitim Görevlisi Yandal</td>
<td>70%</td>
<td>46%</td>
</tr>
<tr>
<td>Eğitim Görevlisi</td>
<td>60%</td>
<td>44%</td>
</tr>
<tr>
<td>Başasistan</td>
<td>60%</td>
<td>44%</td>
</tr>
<tr>
<td>Başasistan YanDal</td>
<td>75%</td>
<td>50%</td>
</tr>
<tr>
<td>Uzman Tabip Yan Dal</td>
<td>65%</td>
<td>49%</td>
</tr>
<tr>
<td>Uzman Tabip</td>
<td>55%</td>
<td>42%</td>
</tr>
<tr>
<td>Asistan Yn Dal</td>
<td>45%</td>
<td>34%</td>
</tr>
<tr>
<td>Uzman Diş Tabibi</td>
<td>55%</td>
<td>35%</td>
</tr>
<tr>
<td>Diş Tabibi</td>
<td>70%</td>
<td>36%</td>
</tr>
<tr>
<td>Tabip</td>
<td>50%</td>
<td>36%</td>
</tr>
<tr>
<td>Asistan</td>
<td>50%</td>
<td>36%</td>
</tr>
<tr>
<td>Eczacı</td>
<td>100%</td>
<td>70%</td>
</tr>
<tr>
<td>Sağlık Hizmetleri</td>
<td>100%</td>
<td>66%</td>
</tr>
<tr>
<td>Sağlık Hiz. Lisans</td>
<td>100%</td>
<td>63%</td>
</tr>
<tr>
<td>Teknik Hizmetler</td>
<td>100%</td>
<td>63%</td>
</tr>
<tr>
<td>Genel İdare Hiz.</td>
<td>100%</td>
<td>89%</td>
</tr>
<tr>
<td>Yardımcı Hizmetler</td>
<td>100%</td>
<td>100%</td>
</tr>
<tr>
<td>Din Hizmetleri</td>
<td>100%</td>
<td>100%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Hem sabit ödeme, hem de performansa göre ödemenin vergi diliminin artması nedeniyle ilk üç aylık ödemeye göre %10 ila %20’lik bir kayba neden olacaktır.</p>
<p>Yine tavan ödeme oranının düşürülmesiyle ilk üç aya göre ele geçen paranın %30 &#8211; %40 kadar düşmesine neden olacaktır.</p>
<p>Vergi dilimi ve oranların düşürülmesi kaynaklı ilk üç ay uygulamasına göre mağduriyet yaşayan ve hiç ek ödeme almayan çalışan sayısı artacaktır.</p>
<p>Düzenlemenin tek avantajlı sınıfı din hizmetlerinde görev alanlar olmuştur. Bu hizmet sınıfında görev yapanlar sağlık hizmetleri sınıfından daha iyi düzeyde maaş alırken ek ödeme olarak en riskli sınıfta görülüp %100 ek ödeme verilmiştir.</p>
<p>Mevcut düzenleme Sağlık Bakanlığı yataklı kurumlarında sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan 640 bin personelin ancak %5-10’unun %100 ek ödeme alacağını ortaya koymaktadır. Kamuda çalışan hekimler bundan faydalanırken, üniversite hastaneleri kendileri düzenlemeye gitmekte, özel hastanelerde çalışan hekimlere fayda sağlamamaktadır. Aile hekimlerinin ödemesinin özellikli hizmet oranına indirgenmesi parça başı ödeme şeklinde kademelendirilmiştir. Bu genelgede öncekinden farklı olarak aksine Covid-19 ile mücadelede tabip dışı sağlık personelinin oranlarında tabiplere göre daha fazla artış sağlamıştır. Örneğin; Genel İdare Hizmetleri %89, Yardımcı Hizmetler &#8211; Din Hizmetleri %100 oranında ödeme planlanmıştır.</p>
<p>İl Sağlık Müdürlüğü, İlçe Sağlık Müdürlükleri, AÇSAP gibi birimlerde sadece filyasyon ekibi, tanı laboratuvarı, 112 acil istasyonlar, yurtlarda görev yapanlar ve İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurulu’nda görev yapan personele verilmiş olup, diğer tüm çalışanlar kapsam dışında tutulmuş ve ödeme kapsamına dahi alınmamıştır.</p>
<p>İl Sağlık Müdürlüğü’nde görevli personelin hiç biri ücretten yararlandırılmamış, yine İlçe Sağlık Müdürlüğü’nde görev yapan personel kapsam dışında tutulmuştur.</p>
<p>Bu düzenleme ile birinci basamak hizmetler (aile sağlığı merkezleri ve 112 dışındaki kurumlarda) ancak %5’nin kapsam içerisinde ve %100 tavandan ek ödemeden faydalanacağı görülmektedir.</p>
<p>İlk düzenlemeye göre daha fazla personel kapsam dışı bırakılmıştır.</p>
<p>Devlet ve üniversite hastanelerinin yabancı ilaç firmalarına olan 2.43 milyar dolarlık borcu nedeniyle. Uluslararası ilaç ve görüntüleme firmalarının hükümete borçlarını “öde yoksa ilaç ve tıbbi cihaz satışını durdururuz” resti sonucu hükümetin kaynak arayışını sağlık emekçilerinin haklarında gaspa yöneltmiştir.</p>
<p>Daha önceden de belirttiğimiz gibi ek ödemelerle ilgili yapılması gereken, tüm sağlık çalışanlarına hak ettikleri ücretin verilmesi ve yapılan tüm ödemelerin emekliliğe yansımasıdır. Covid-19 ile mücadelede çalışanların ücretleri için ve geçmişe yönelik yapılmış olan haksızlıkların telafisi açısından planlama yapılarak ek bütçe oluşturulması, ortaya çıkan ve sonrasında oluşabilecek adaletsizlikleri kısmen giderecektir. Hekim ve tüm sağlık çalışanlarının hak ettiği maddi desteğin, ücretlerin düzenli ve adil ödenmesi esas talebimizdir.</p>
<p><strong>Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi</strong></p>
</div>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/ek-odemeler-adaletli-yapilmalidir/">Ek ödemeler adaletli yapılmalıdır</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>“Sadece hekimlerin değil, bütün  sağlık çalışanlarının yanındayız”</title>
		<link>https://www.bto.org.tr/sadece-hekimlerin-degil-butun-saglik-calisanlarinin-yanindayiz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Melek BTO]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Aug 2020 12:58:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bizden Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[alpaslan türkkan]]></category>
		<category><![CDATA[bto]]></category>
		<category><![CDATA[bursa tabip odası]]></category>
		<category><![CDATA[hastane]]></category>
		<category><![CDATA[hekim]]></category>
		<category><![CDATA[hemşire]]></category>
		<category><![CDATA[irfan açık]]></category>
		<category><![CDATA[levent soydinç]]></category>
		<category><![CDATA[oda]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[pandemi]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık emekçileri sendikası]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası]]></category>
		<category><![CDATA[ses]]></category>
		<category><![CDATA[tabip]]></category>
		<category><![CDATA[tabipler birliği]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bto.org.tr/?p=12161</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Bursa Şubesi, Bursa Tabip Odası’nın yeni başkanı Doç. Dr. Alpaslan Türkkan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarette konuşan Türkkan, &#8220;Sadece hekimlerin değil, bütün sağlık çalışanlarının yanındayız” dedi. Samimi bir havada geçen ziyarette konuşan SES Bursa Şube Başkanı İrfan Açık, hayırlı olsun dileklerinde bulunurken, Türkkan’a başarılar diledi. Aynı camiada çalışan [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/sadece-hekimlerin-degil-butun-saglik-calisanlarinin-yanindayiz/">“Sadece hekimlerin değil, bütün  sağlık çalışanlarının yanındayız”</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;">Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Bursa Şubesi, Bursa Tabip Odası’nın yeni başkanı Doç. Dr. Alpaslan Türkkan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarette konuşan Türkkan, &#8220;Sadece hekimlerin değil, bütün sağlık çalışanlarının yanındayız” dedi.</p>
<p style="font-weight: 400;">Samimi bir havada geçen ziyarette konuşan SES Bursa Şube Başkanı İrfan Açık, hayırlı olsun dileklerinde bulunurken, Türkkan’a başarılar diledi. Aynı camiada çalışan emekçiler olduklarına dikkat çeken Başkan Açık, SES üyesi bir Tabip Odası Başkanı’nın bulunmasının yeni yönetimle işbirliği açısından önemli olduğunu sözlerine ekledi. Sağlık çalışanlarının ve hekimlerin bir çok sorunla karşı karşıya olduğunu belirten SES Bursa Şube Başkanı İrfan Açık, Bursa Tabip Odası ile beraber söz konusu, ortak sorunlar ile beraber mücadele edeceklerini söyledi. “Dayanışmaya ihtiyacımız var. Geçtiğimiz günlerde Tabip Odası’nın İl Sağlık Müdürlüğü önünde gerçekleştirdiği basın açıklaması, sağlık çalışanlarının sesi olmuştur” diyen Açık, yeni dönemde iki kurum olarak başarılı işlere imza atmak istediklerini söyledi.</p>
<p><img decoding="async" class=" wp-image-12162 alignleft" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-300x200.jpg" alt="" width="737" height="491" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-300x200.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-768x512.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-1024x683.jpg 1024w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-750x500.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09483-1140x760.jpg 1140w" sizes="(max-width: 737px) 100vw, 737px" /></p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>Örgütlenme çok önemli</strong></p>
<p style="font-weight: 400;">BTO Başkanı Doç. Dr. Alpaslan Türkkan da dayanışmanın önemine dikkat çekerek, Tabip Odası’nın sadece hekimlerin değil, bütün sağlık çalışanlarının sesi olduğunu belirtti. Türkkan, “Tabip Odası olarak sadece hekimlerin değil, bütün sağlık çalışanlarının sorunlarıyla ilgileniyoruz. Sadece hekimlerin değil, bütün çalışanlarının yanındayız” diye konuştu. Dr. Levent Soydinç de örgütlenmenin çok önemli olduğuna dikkat çekerek, “Avrupa’da ciddi ir sendikalaşma var. Tek bir bölümde dahi 8-9 tane sendika faaliyet gösteriyor. Türkiye’de bu yok maalesef, olanların da kıymetini bilmiyoruz” ifadelerini kullandı.<img decoding="async" class=" wp-image-12163 alignleft" src="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-300x200.jpg" alt="" width="737" height="491" srcset="https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-300x200.jpg 300w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-768x512.jpg 768w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-1024x683.jpg 1024w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-750x500.jpg 750w, https://www.bto.org.tr/wp-content/uploads/2020/08/DSC09486-1140x760.jpg 1140w" sizes="(max-width: 737px) 100vw, 737px" /></p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>Pandemi ödemelerinde haksızlıklar var</strong></p>
<p style="font-weight: 400;">SES Bursa Şube Başkanı İrfan Açık, pandemi döneminde yapılan ödemelerde de büyük haksızlıklar oluştuğunu belirtti. Açık, çok yüksek ödemeler alanların yanında, salgınla gösterdikleri mücadeleye rağmen hiçbir ek ödeme alamayanlar olduğunu söyledi ve ekledi: “Biz kimse ödeme almasın demiyoruz. Sadece söz konusu ödemelerin hakkaniyetli yapılması gerektiğini söylüyoruz” diye konuştu. İrfan Açık son olarak, BTO ve SES olarak bu konunun üzerine gideceklerini de sözlerine ekledi.</p>
<p>The post <a href="https://www.bto.org.tr/sadece-hekimlerin-degil-butun-saglik-calisanlarinin-yanindayiz/">“Sadece hekimlerin değil, bütün  sağlık çalışanlarının yanındayız”</a> appeared first on <a href="https://www.bto.org.tr">Bursa Tabip Odası</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
