24 Temmuz 2025 tarihli Sağlık Torba Kanunu ve 30 Ocak 2025 tarihli Özel Hastaneler Yönetmeliği’ne göre;
Hekimler en fazla iki özel sağlık kuruluşunda çalışabilirler. Bunlardan biri kadrolu, diğeri kadro dışı geçici çalışmadır (Planlama kapsamındaki kuruluşlar: Hastane, tıp merkezi, poliklinik).
Çalışılacak her iki kuruluş aynı ilde olmak zorundadır.
Hem kanun hem de yönetmeliğe göre, çalışma statüsü tektir ve 5510 sayılı kanunun 4/a maddesine göre sigortalı olarak çalışmak zorunludur. 5510 sayılı kanunun 4/b maddesine tabi olacak şekilde şirket kurup fatura ya da muayenehane kurup serbest meslek makbuzu keserek hizmet satmak (taşeron çalışma) kaldırılmıştır.
Halen 4/b’li statüde çalışanların 4/a’lı statüye geçmesi için Özel Hastaneler Yönetmeliği’ne göre son tarih 31 Aralık 2025’tir. Yönetmelik değişikliği yapılmadıkça bu tarih geçerlidir. Dolayısıyla hastane yönetimleri eğer hekim 4/b’li ise (şirket kurarak çalışıyorsa) 4/a’ya geçişi için (bordrolu-sigortalı olmak için) 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçiş işlemlerini tamamlamalıdır.
7557 sayılı torba kanununa göre, daha önce mevcut çalışma izin belgelerinin yenilenmesi gerekmektedir. 1 Haziran 2026 tarihi yeni çalışma izin belgesi başvurusu için son tarihtir. Bundan sonra mevcut çalışma izin belgeleri iptal edilecektir.
Halen emekli olup emekli maaşını emekli aylığının yanı sıra, Emekli Sandığı Kanunu’nun ek 84. maddesi uyarınca ilave ücret alan hekimlerin, şirket kurup fatura keserek çalışırken aldıkları ek ödeme, 4/a statüsünde sigorta destek primi ödendiği için kesilecektir. Daha düşük maaş almalarına yol açan bu durum daha önce de Türk Tabipleri Birliği’nce talep edilen bir yasa değişikliği ile düzeltilebilecekken bu gerçekleştirilmemiş ve hekimlerin şirket kurarak taşeron olarak çalışması teşvik edilmiştir. Şimdi hep birlikte tekrar talep edilmesi gereken emekli olup da çalışan hekimlerin ilave ücretinin kesilmemesi için gerekli yasal düzenlemenin bir an önce yapılmasıdır.
Türk Tabipleri Birliği Özel Hekimlik Kolu
