Serbest Çalışan
Meslektaşlarımıza Önemli Duyuru
1. Muayenehanelerdeki
risk analizini kendimiz yapabilir miyiz?, yoksa bir OSGB’ye yaptırmak zorunda
mıyız?
Risk analizi 6331 sayılı yasa uyarınca
çalışanların sağlık ve güvenliğine yönelik risklerin saptanması amacıyla yapılacak
incelemeyi ifade etmektedir. Sağlık hizmeti sunulan ve en az bir çalışanın
bulunduğu yerlerde risk analizinin 1.1.2013 tarihinden itibaren yapılması
gerekir. Risk analizinin yapılması yükümlülüğü işveren niteliğinde bulunan
hekime aittir. Bu çalışma, işveren tarafından çalışanların da katkısıyla
yapılabilir. İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ya da bu işleri yapan bir
şirketten risk analizi iç,in yardım alınabilir ancak bunların katkı ya da
katılımı zorunlu değildir. Risk analizi yapılmasında Türk Tabipleri Birliği web
sayfasında yayınlanmakta olan rehberden yararlanılabilir.http://www.ttb.org.tr/risk/
2. Eksiksiz bir risk
analizi için neler yapmamız gerekiyor? Risk analizi hangi işyeri için ne sıklıkla
tekrarlanacak?
Hekim muayenehaneleri de dahil olmak
üzere bütün sağlık kuruluşlarında; sekreter, yardımcı personel ve benzeri
herhangi bir çalışan varsa risk değerlendirmesi yapılması zorunludur. Ancak
hekim tek başına hizmet sunuyor, herhangi bir kişiyi istihdam etmiyorsa
işyerinde risk değerlendirmesi yapılmasına ilişkin yasal zorunluluk
bulunmamaktadır.
Çalışma Bakanlığı tarafından 26.12.2012
tarihinde yayınlanan İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları
Tebliği’ne göre tebliğe göre, yataklı sağlık hizmeti veren sağlık kuruluşları
çok tehlikeli; bunlar dışında kalan muayenehane, poliklinik, tıp merkezi, aile
hekimliği, okul hekimliği, işyeri hekimliği, diyaliz merkezi gibi hekimlik
faaliyetleri tehlikeli sınıfta kabul edilmiştir. Tehlikeli sınıftaki
işyerlerinde risk değerlendirmesinin en geç 4 yılda bir yapılması gereklidir.
3. İşyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanlığı hizmeti alma zorunluluğu ne zaman başlıyor? Bu yükümlülüğü
yerine getirmek üzere anlaşma yapmak için son tarih nedir?
6331 sayılı Yasa’ya göre elliden az
çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde işyeri hekimi
ve iş güvenliği uzmanlığı hizmeti alma zorunluluğu 1 Ocak 2014 tarihinde
yürürlüğe girecektir. Bu tarihten önce anlaşma yapmak uygun olacaktır.
Anlaşmanın tekil olarak işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile ya da bu
hizmeti sunan ortak sağlık güvenlik birimleriyle yapılması mümkündür. Ayrıca bu
hizmetin Sağlık Bakanlığı tarafından da sunulmasına yönelik çalışma
sürdürülmektedir. Bu bakımdan, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile anlaşma
yapmakta aceleci tutum içinde olmamakta yarar vardır.
4. Çalışan sağlığı ve iş
güvenliği hizmetlerinin içeriği tam olarak nedir? Bu hizmetler kimler tarafınca
verilecek ve hizmetlerin süresi ne olacaktır?
Çalışan sağlığı ve iş güvenliği
hizmetleri, çalışanların (ve toplumun) sağlık ve güvenliklerinin işten
kaynaklanan risklerinin saptanıp azaltılması, mümkünse ortadan kaldırılması
için gerekli önlemlerin saptanmasına yönelik faaliyetler bütünü olarak
tanımlanabilir. Bu hizmetler için gerekli en az süre ilgili
yönetmeliklerde, tehlikeli sınıftaki işyerlerinde, işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanlığı için çalışan başına ayda sekizer dakika olarak
tanımlanmıştır.
5. İşyeri hekimliği
sertifikası olan muayenehane hekimleri kendi işyerlerinin işyeri hekimliğini
yapabilir mi?
6331 sayılı Yasa uyarınca, işyeri
hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı için gerekli niteliklere sahip olan
işverenler, kendi işyerinde bu hizmeti sunmak suretiyle yükümlülüğü yerine
getirmiş sayılabilmektedir. Bu sebeple, işyeri hekimliği sertifikasına sahip
hekim kendi işyerinin işyeri hekimliğini yapabilecektir.
6. Bu hizmetler için
ödenecek ücretler neye göre belirlenecektir? Ücretlerin ödenmesi hangi
periyotlarda gerçekleşecektir?
İşyeri hekimi ve iş güvenliği
uzmanlarının işyeri için ayırdıkları süre ücretin temel belirleyicisidir. İşçi
sayısına göre ayrılacak süreyi baz alarak meslek örgütleri tarafından
belirlenen ücretler, hizmetin niteliğinin korunması için, anlaşmada göz önünde
tutulması gereken temel unsurdur.
7. Bu hizmetlere ödenecek
ücretler için herhangi bir devlet desteği olacak mıdır?
Ondan az çalışanı bulunan çok tehlikeli
ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin çalışanların sağlık ve güvenliği
için 6331 sayılı Yasa gereği yerine getirmek zorunda oldukları yükümlülüklerin
giderleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından destek
verilebilecektir. Bu destekten yararlanabilecekler bir yönetmelikle
belirlenecektir. Söz konusu yönetmelik henüz çıkartılmış değildir.
Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi
Türk Tabipleri Birliği Hukuk Bürosu
